Вы сейчас просматриваете Оплата больничного по уходу за ребенком с 2016 года

Оплата больничного по уходу за ребенком с 2016 года

В 2015 году законодательство, касающееся выдачи и оплаты листа нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетними детьми, несколько изменилась. Максимально возможная продолжительность и оплата больничного по уходу за ребенком с 2016 года зависят и от возраста ребенка, и от характера его заболевания, и от страхового стажа родственника, ухаживающего за ним, и от среднего размера оплаты его труда за последние два года. Разберем каждый параметр отдельно.

 

На какой период оформляется больничный по уходу за ребенком

Продолжительность больничного по уходу за ребенком
Продолжительность больничного по уходу за ребенком

Когда болеет ребенок, которому нет еще и семи лет, больничный листок по уходу за ним выдается на тот срок, который пройдет до полного выздоровления малыша. Даже если болеть он будет месяц, больничный лист может быть оформлен на месячный срок. Ограничение касается только общего числа дней нахождения на больничном по уходу за заболевшим ребенком в этом возрасте: указанный срок не должен быть больше 60-ти дней в течение года. Ровно в полтора раза этот срок увеличивается в том случае, если у ребенка заболевание, включенное в спецперечень Фонда социального страхования.

Период нетрудоспособности по уходу за ребенком
Период нетрудоспособности по уходу за ребенком

После того, как ребенку исполняется 7 лет и вплоть до его 15-летия продолжительность «разового» больничного не может превышать 15 дней. В общей сложности работник вправе взять больничный по уходу за ребенком такого возраста в количестве 45 дней в течение года.

После достижения ребенком возраста 15 лет лист нетрудоспособности выписывается не более, чем на три дня за один раз и не более 30 дней в общей сложности. При стационарном лечении лист нетрудоспособности не предусмотрен вовсе.

Исключением являются случаи, когда ребенок имеет инвалидность. В этом случае разовая продолжительность больничного не ограничена, общая не может превышать 120 дней.

 

Важный факт:

Лист нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может взять не только мама. Он может быть выписан отцу или другому родственнику. При этом родственник, берущий больничный по уходу за ребенком, не обязан доказывать факт родства. Он лишь обязан в этом случае действительно ухаживать за своим чадом. Находиться на больничном и при этом работать, оставив дитя на попечение другого члена семьи, нельзя – это незаконно. Зато если болеют несколько детей, то больничные листы могут оформить и несколько родственников – это не возбраняется.

 

Размер пособия в период нетрудоспособности из-за ухода за больным ребенком

Размер оплаты больничного по уходу за ребенком
Размер оплаты больничного по уходу за ребенком

Размер пособия по нетрудоспособности будет зависеть от четырех моментов:

  • от стажа,
  • от размера зарплаты,
  • от продолжительности периода нетрудоспособности,
  • от того, является ли лечение амбулаторным или проводится в стационаре.
Уход за больным ребенком
Уход за больным ребенком

Так, если ребенок проходит амбулаторное лечение, то за первые десять дней больничного сидящий с ним родственник получит от 60-ти до 100 процентов средней зарплаты, за оставшиеся – только половину средней зарплаты. При стационарном лечении (когда мама лежит вместе с малышом в больнице) это ограничение снимается, и процент оплаты зависит только от стажа.

Общий страховой стаж на размер пособия влияет следующим образом:

  • при наличии стажа до пяти лет положены 60 процентов от средней зарплаты за двухлетний период,
  • если продолжительность стажа колеблется между пятью и восьмью годами – 80 процентов средней зарплаты,
  • при стаже от восьми лет предусмотрена стопроцентная оплата.

В тех случаях, когда страховой стаж составляет менее полугода, и определить среднюю зарплату не представляется возможным, то расчет пособия производится на основе МРОТ.

Все это стоит учитывать при определении того, кому из родственников выгодней взять больничный (разумеется, при условии, что все они способны в равной степени обеспечить больному надлежащий уход).

 

Елена Пронина

Поделиться в социальных сетях