Наивно думать, что производственный календарь нужен только кадровикам и бухгалтерам. Содержащаяся в нем информация полезна всем, даже неработающим гражданам. Пожилым людям он подскажет, когда нет смысла собираться в государственные конторы по причине того, что чиновники отдыхают или ушли со службы раньше обычного. Работающим россиянам производственный календарь поможет рационально запланировать различные дела, поездки и отпуска.
Сегодня мы решили рассказать читателям сайта «Новый Домострой» не только о том, какие выходные и праздничные дни их ожидают в 2020 году с учетом переносов, но и когда будет выгоднее всего взять очередной оплачиваемый отпуск.
Содержание
Нерабочие дни в 2020 году
Сначала вкратце остановимся на информации относительно того, как определяется, какие дни в году должны стать нерабочими.
- Нерабочими днями при 5-дневной трудовой неделе признаются субботы и воскресенья, если только на них не перенесен какой-либо рабочий день.
- Днями отдыха объявляются главные праздники: новогодние (с 1 по 8 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), День Весны и Труда (1 мая), День Победы (9 мая), День России (12 июня), День народного единства (4 ноября). Если они совпадают с выходным днем, то он переносится на рабочий день, следующий за ним. С январских праздников Правительство РФ переносит праздничные выходные на любые рабочие дни года.
В результате россияне получают 14 праздничных нерабочих дней и энное количество выходных.
В 2020 году все выходные остаются на своем месте. Праздничные нерабочие дни с 4 и 5 января переносятся на 4 и 5 мая (то есть на понедельник и вторник).
В результате получается, что в 2020 году мы отдыхаем:
- в январе 14 дней, в том числе с 1 по 8 число;
- в феврале10 дней, в том числе с 22 по 24 февраля (в связи с переносом праздника с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 числа);
- в марте 10 дней, в том числе с 7 по 9 марта (из-за переноса выходного с 8 марта на понедельник 9 числа);
- в апреле 8 дней;
- в мае 14 дней, в том числе с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая (в понедельник 11 мая отдыхаем за субботу 9 мая);
- в июне 9 дней, включая 12 июня;
- в июле 8 дней;
- в августе 10 дней;
- в сентябре 8 дней;
- в октябре 9 дней;
- в ноябре 10 дней, включая 4 ноября;
- в декабре 8 дней.
В общей сложности насчитывается 118 дней.
Имейте в виду, что предпраздничные дни, согласно Трудовому кодексу, сокращенные (на час, если работодатель не захочет отпустить вас еще раньше).
Вы можете скачать календарь на 2020 год в хорошем качестве и распечатать, чтобы он был всегда под рукой.
Рабочие дни в 2020 году
Для того чтобы рассчитать размер отпускных и определить, насколько выгодно брать отпуск в том или ином месяце, важно знать, сколько в нем рабочих дней. В 2020 году будни распределились следующим образом:
- январь – 17;
- февраль – 19;
- март – 21;
- апрель – 22;
- май – 17;
- июнь – 21;
- июль – 23;
- август – 21;
- сентябрь – 22;
- октябрь – 22;
- ноябрь – 20;
- декабрь – 23.
Таким образом, самыми тяжелыми будут июль и декабрь, самыми легкими – январь и май.
Когда выгодно брать отпуск в 2020 году по производственному календарю
Для того чтобы определить, когда выгоднее взять отпуск, необходимо знать несколько моментов, связанных с расчетом зарплаты и отпускных.
- Зарплата не зависит от количества рабочих дней в месяце. Она будет одинаковой и в январе, когда вы чуть ли не полмесяца отдыхаете, и в июле, когда вы пашите почти без выходных. Чем меньше трудодней в месяце, тем большая зарплата приходится на каждый из них. Размер же отпускных, приходящихся на один день, неизменен. Поэтому уходить в отпуск в месяцы, на которые приходится мало трудовых дней, не выгодно. В такие периоды выгоднее работать.
- Для расчета отпускных берется доход за 12 месяцев, делится на 12 для получения среднемесячного дохода. Затем среднемесячный доход делится на 29,3, чтобы получить среднесуточный доход. Полученная цифра умножается на продолжительность отпуска в календарных днях. Исключением являются попадающие на период отпуска праздничные дни, на которые отпускные не начисляются. Другими словами, брать отпуск в месяцах, где есть праздничные дни, невыгодно – вы потеряете как минимум однодневный доход. При среднестатистической зарплате в стране это больше полутора тысяч рублей.
- При расчете среднего дохода не учитываются выплаты по больничному листу. Если вы долго находились в состоянии временной нетрудоспособности, то лучше подождать, когда с этого периода пройдет 12 месяцев, а потом уже брать отпуск.
Если отбросить третий пункт, который индивидуален, можно определить, когда выгодно и не выгодно брать отпуск в 2020 году.
- Выгоднее всего в 2020 году отгуливать отпуск в июле или декабре.
- Достаточно выгодными будут апрельские, сентябрьские и октябрьские отпуска.
- Вы не сильно прогадаете, взяв отпуск в августе.
- Идя в отпуск в марте, июне или ноябре, постарайтесь разбить его на 2 части: до праздника и после.
- В январе, феврале и мае брать отпуск не выгодно: рабочих дней мало, праздничных – много.
Напомним, что учитывать нужно и другие факторы: время нахождения на больничном, индексация зарплаты (желательно брать отпуск уже после нее), погода в том месте, куда вы собираетесь съездить.
Подробнее о расчетах отпускных вы узнаете, посмотрев видео.
Выгодно уйти в отпуск в 2020 году поможет производственный календарь. Из него вы узнаете и о том, какие выходные и праздничные дни будут нерабочими или сокращенными. Эта информация пригодится даже тем, кто находится на заслуженном отдыхе.
